在创立五步会（STEP5）之前，丁士刚先后创办了两家人才租赁公司，其中一家叫Talent-Spot的人才租赁公司在2014年营业收入达到6.5亿，平均每月派遣人才3500名。2015年，丁士刚决定把自己的新生意瞄向人才租赁公司和用人企业，用平台的思维去撮合人才租赁市场上的供给与需求，这有点像“找钢网”的模式。